La licence en Management des Entreprise a pour objectif de garantir une forte professionnalisation en gestion managériale.
Cette Licence professionnelle forme des managers juniors, capables d’encadrer et de gérer des hommes et des projets au sein d’une PME ou d’une entreprise organisée en centres de profit.
L’objectif de la formation est de :
- Se former aux techniques, modèles et outils de la gestion d’entreprise
- Développer des compétences approfondies en management, animation d’équipe et gestion
- Favoriser une approche managériale pluridisciplinaire
- Mettre en adéquation niveau de formation et activité professionnelle
- Progresser dans sa carrière ou se réorienter
- Renforcer et intensifier son employabilité.
DEBOUCHES :
Le titulaire de ce diplôme est un manager de proximité qui met en œuvre la stratégie de l’entreprise et gère l’activité dont il est responsable dans le respect du budget et des objectifs qui lui sont imposés. Il maîtrise les outils de gestion et de communication, il fait preuve d’initiative et d’autonomie. Bras droit du manager, il peut s’intégrer dans une petite et moyenne organisation, à la Direction Générale ou aux différents services d’une grande structure. Il est à même d’organiser, de motiver et de gérer une équipe en fonction de la stratégie de l’entreprise. Il est le relais entre la direction et les salariés. Il maîtrise les outils de gestion et de pilotage des leviers de performance.
Les métiers visés
- Manager assistant
- Adjoint du dirigeant d’entreprise PME/PMI
- Adjoint d’un Chef de Service au sein d’une grande structure
- Adjoint du directeur d’association
- Evoluer vers des fonctions de cadre intermédiaire dans les domaines du management, gestion commerciale, marketing, gestion de projet, gestion des ressources humaines…
- Créer sa propre activité, réaliser son projet de création d’entreprise, diriger un établissement…
- Poursuivre vers un master professionnel pour évoluer vers des postes à responsabilité dans les domaines de la gestion commerciale, du marketing, de la gestion de projet, de la gestion des ressources humaines…
- Avec de l’expérience, évolution possible vers des postes de manager confirmé, de chef de service, de direction.